企業からのメッセージ
弊社の特徴としまして
【明確なキャリアアップシステム】
評価制度を導入しているため、なんとなくの評価ではなく頑張りをきちんと評価します
【治療業界初のオンラインサロン主催】
350社以上の企業様と共に成長できる環境があります。業界最先端の情報をキャッチでき、何より大切な人脈、横のつながりを広げることが出来ます。
オンライン、オフラインを含め年間120回以上のセミナーを開催しています。学べる場はどこよりも多いです!
【安心のブラザー制度】
弊社は約8割の施術者が他府県出身者です。初めての1人暮らし、引っ越し、社会人生活などは先輩社員が全力でサポートいたします!
【労務環境の充実】
有休消化率100%。年間120日の休日を目指しています。また、指紋認証で勤怠管理しており診療開始前の出勤や診療後の残業を一切禁止しております。
まずは、実際に院見学に来ていただき、患者様の雰囲気、働いている先輩の雰囲気を肌で感じてください(^^)/
求人詳細情報
企業情報 | 詳細 | 補足 |
---|---|---|
本社住所 | 大阪府和泉市伏屋町5丁目14番8号 | |
勤務時間 | 9:30~12:30 15:30~20:30 | |
定休日 | シフト制のためなし | |
勤務地 | 大阪・滋賀・和歌山・三重・静岡 | 複数ある場合は複数ご入力ください。 |
スタッフ数 | 109名 | |
柔道整復師の求人数 | 20名 | |
鍼灸師の求人数 | 10名 | |
募集形態 | 正社員 | 正社員、契約社員など |
初任給 | 215000円~ | |
年収 | 2580000円~ | |
週休 | 2日 | |
有給休暇 | 10日 | 例 10日 |
産休・育休 | 〇 | ◯ or✖️ |
その他休暇 | 年末年始 | 例 誕生日休暇 |
社会保険 | 〇 | ◯ or✖️ |
雇用保険 | 〇 | ◯ or✖️ |
残業手当 | 〇 | ◯ or✖️ |
交通費補助 | 〇 | ◯ or✖️ |
その他福利厚生 | 社員旅行、子供手当、配偶者手当、女子会手当 | |
スポーツトレーナー派遣 | ✕ | ◯ or✖️ |
スタッフに求めるもの
1年目のスタッフに求めるもの
・基礎技術・知識の習得
・社会人としてのマナー
・コミュニケーションスキル
・自身の向上心
2、3年目のスタッフに求めるもの
・技術・知識の向上
・コミュニケーションスキル
・後輩の指導・育成
・自身の向上心
4年目のスタッフに求めるもの
・後輩の指導・育成
・社内での立ち位置
・自身の向上心
先輩スタッフの声
私は新卒で入社し、2年半で院長の役職に就きました。
明確な評価基準制度(キャリアアップシステム)があるため、何をすればどのようになれるのかが常に把握できます。
先輩からのサポートも手厚いので安心して仕事に打ち込めています!
古塚
入社6年目になります。僕の夢は入社当初から自分の院を開業する事でした。
社内独立制度を使わせていただき、自分の院を持つ夢を叶える事が出来ました。
以前にも増して、仕事にやりがいを感じながら日々頑張っています!
伊藤
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