企業からのメッセージ
育成アプリシステムで資格に誇りの持てる術者になれます!
新入社員研修1ヶ月を終えた後は、レベル別に合わせた育成コースが始まります。
①個人携帯で確認できる学習動画
②毎月支給される練習材料
③技術指導員の巡回
④ZOOMによる集合研修
⑤ステップアップ実技試験
上記5つのコースステップで”いつのまにかできることが増えている”を実現します!
柔道整復師として”外傷の処置はできるようになっておきたい””鍼のことも学びたい”
はりきゅう師として、経験を元にした効果のある”はり施術”を学びたい!”外傷固定もできるようになりたい”
その期待に応えられる育成システムを受けて、どこに行っても活躍できる術者になってください。
求人詳細情報
企業情報 | 詳細 | 補足 |
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本社住所 | 東京都江戸川区平井5−14−11ー2階 | |
勤務時間 | 9:30〜13:00/15:00〜20:00 | |
定休日 | 店舗による | |
勤務地 | 東京23区・千葉県・埼玉県 | 複数ある場合は複数ご入力ください。 |
スタッフ数 | 130 名 | |
柔道整復師の求人数 | 15名 | |
鍼灸師の求人数 | 15名 | |
募集形態 | 正社員・学生インターン(最終学年) | 正社員、契約社員など |
初任給 | 23,8万円〜24,5万円(総支給) | |
年収 | 初年度300万円(賞与変動あり) | |
週休 | 2日 | |
有給休暇 | 初年度10日・次年度20日 | 例 10日 |
産休・育休 | ◯ | ◯ or✖️ |
その他休暇 | 年末年始休暇 | 例 誕生日休暇 |
社会保険 | ◯ | ◯ or✖️ |
雇用保険 | ◯ | ◯ or✖️ |
残業手当 | ◯ | ◯ or✖️ |
交通費補助 | ◯ | ◯ or✖️ |
その他福利厚生 | 学習アプリ・技術練習会・運動会・社員旅行 | |
スポーツトレーナー派遣 | ◯ | ◯ or✖️ |
スタッフに求めるもの
1年目のスタッフに求めるもの
・積極的に、治療知識・技術を学ぼうとする姿勢
・明るく、元気よく、良好な人間関係構築のための努力ができる
・社会人としてのマナー・言葉使いなどの習得
2、3年目のスタッフに求めるもの
・基本マニュアルだけでなく、経験を活かした治療
・後輩への、基本的なオン・ザ・ジョブ・トレーニング
・トレーナーとはりきゅう整骨院の両立
4年目のスタッフに求めるもの
・チーム作り(院を一つのチームとして捉え、チームで治療をしていく)
・スタッフや、トレーナー先のメンタルケア
・自身の経験から得た技術を人に教えていく(アウトプット学習)
先輩スタッフの声
トレーナー専属では主にエンターテイメント・ダンサーのケアを行います。症状を改善することがメインではなくて、症状を出させないためにケアやトレーニング指導を行うことが重要です。
そのためには、運動学やトレーニング理論などを活用して提供しています。ダンサーもプロなので、見に来てくれたゲストにハピネスを与えられるように真剣です。そんな意識の高いプロの方々から求められ続けられることができるように私たちも全力で向き合っています。
纐纈
トレーナーがやりたい。でも、院でも働いていたい!そんな希望を叶えてくれる環境がHSにはありました。両立するためには、大変な時も、もちろんあります。
自分で「やりたい」と思って始めたことですが、忙しさに頭がいっぱいになることもありました。でも、そんな時も応援してくれる仲間や上司がいたから頑張ってこれました。
選手を応援するために、自分も応援されています。みんなで応援し合う。そんなHSの風土があったからこその両立の実現だと感じています。
小林