企業からのメッセージ
弊社は、創業以来分院展開をせず個人の院として技術や知識を高め、地域の患者様に尽くしてまいりましたが、10年務めたスタッフの成長の為、2院目を開院しました。
以来10年が経ち、勤めてきた多くのスタッフを開業に導いて参りましたが、時代の変化とともに6年ほど前から組織作りを始め、1年目から3年目のスタッフが育って参りましたので、来年度から分院展開を始めて参ります。
一人一人のスタッフが一人の治療家として優れた技術を身に着け、高い人間力を持ち、互いに協力出来る人間関係の良い、強い組織を作ることで働きやすい会社が作られて参ります。
そういった強い会社を作り、勤めるスタッフが安心して夢を目指していける、そんなかっこいい憧れる職業にしていく事が、これからの治療業界を生き抜いていく会社の姿だと思っています。
それぞれが主体性を持ち、我々と一緒に夢のある治療家組織を作っていきませんか？
まずは、トップレベルの技術と知識を身に着け、強固な組織を作り、大きな舞台へ羽ばたいていける人材を育成する会社です。
自身の大切な人生の時間を我々と一緒に共有していきましょう！
求人詳細情報
| 企業情報 | 詳細 | 補足 |
|---|---|---|
| 本社住所 | 東京都町田市本町田１３５３ー３ | |
| 勤務時間 | 月～金 9:00～12:30 15:30～20:00 土曜 9:00～14:00 | |
| 定休日 | 日曜・祝日 | |
| 勤務地 | 東京都町田市 | 複数ある場合は複数ご入力ください。 |
| スタッフ数 | 15名 | |
| 柔道整復師の求人数 | ６名 | |
| 鍼灸師の求人数 | ２名 | |
| 募集形態 | 正社員 | |
| 初任給 | 245,000円 | 1人暮らしの場合は15,000円の住宅手当あり |
| 年収 | 2,940,000円 | 1人暮らしの場合3,120,000円 |
| 週休 | 1.5日 | |
| 有給休暇 | 10日 | |
| 産休・育休 | ✖ | |
| その他休暇 | 年末年始休暇 | 夏季は有給休暇を使ってシフト制の夏季休暇 |
| 社会保険 | 〇 | |
| 雇用保険 | 〇 | |
| 残業手当 | 〇 | 固定残業代40276円含む |
| 交通費補助 | 〇 | 15,000円迄 |
| その他福利厚生 | 引越支援金、社員旅行 | |
| スポーツトレーナー派遣 | ✖ |
スタッフに求めるもの
1年目のスタッフに求めるもの
・社会人としての教養
・成長意欲
・主体性
・患者さん、社内の人間関係を良好にするよう努める
2、3年目のスタッフに求めるもの
・後輩育成、関り
・院内の空間把握
・責任感
・院長の補佐役
4年目のスタッフに求めるもの
・院の運営管理
・勉強会、技術指導
・部下のキャリアアップの進捗管理
・院内の良好な人間関係の構築
先輩スタッフの声
ボディーメーカーのここに注目！！
治療業界の全てのことが学べます。特に技術力にこだわりが強いです。キャリア25年の先生から直接技術、知識、経験を教えてくれるこんな素晴らしい環境は他にないと思います。
また、人間力の勉強会や経営の勉強会など技術以外の勉強会も充実しているので治療師として必要なことも学べます。
学生に伝えたいこと
この仕事の魅力は、実は、患者さんの施術だけでなく、地域スポーツのトレーナー活動、地域活動への参加など人との関わりをとても大切にしていて、多くの方からありがとうと言われる素晴らしい仕事です。
自分の頑張りが相手の感謝として返ってくる魅力的な仕事です！
大塚
スポーツトレーナーを目指して整体師になり、学生時代は色々な高校へ行ったり、松坂投手(ﾗｲｵﾝｽﾞ)を診ていたトレーナーについていました。
“どんな人でも治せる治療家になろう”と思い、朝夜と診療の合間をぬって勉強してきました。
どんな体の問題にもしっかりした理論があり、整体師の時の疑問にも全てに答えてくれた学問の構造医学を学んで10年で分院長になりました。
弊社は臨床経験25年(社長)と20年(私)が勉強を教えるｽﾀｲﾙを取っており、簡単にﾏﾆｭｱﾙで学ぶ技術からﾌﾟﾛを相手にしてきた深い技術と知識が特徴です。
今は院長になるまで最速で2年。
常に“自分より必ず後輩を伸ばす”との信念で後輩育成をしています。
小山